Strategy& (PwC) 中途採用 3次~最終面接

コンサル転職

Strategy& (PwC)の面接、後半戦です!結果はご想像にお任せします…

まとめ

・いわゆるケース面接ではない

・自分の現状の業務について課題とその原因、対策を深掘りしておく必要がある。後述の通り深い議論になる

・内容や雰囲気はパートナーによって異なる

・プロジェクトワークの経験を数回聞かれました。事業会社出身だとプロジェクトワークそのものの経験はないので、少し焦ります。ですが、正直に「そのものズバリの経験はないですが、近い経験だと、、、」という形で自分の話しやすいエピソードに持っていけば、乗りきれると思います

・逆質問もコンサルのパートナー相手につまらない質問をするわけにもいかないので、準備していくと良いです

3次面接 面接官:パートナー

・なぜ今コンサルに転職するのか

・Strategy& が何人のファームか知っているか

・Strategy& という会社を友人や家族に説明するとき、どう説明するか

・マッキンゼーやBCGと何が違うのか

・Strategy& の売上を推定してみてほしい

・人生で最も窮地に立たされたのはどんなとき?プライベートも含めて。そこからの学び

・今の事業の社長になったらどうするのか

・最後に質問は?
  →若手の時に苦労したのはどんなこと?どうやって乗り越えた?

4次面接 面接官:パートナー

・自己紹介、バックグラウンドの説明

・これまでにやったプロジェクトについて
  - それはどのようなプロジェクトか
  - その中での役割(提案者?実行者?)
  - そのプロジェクトは上手くいったかいかなかったか、それは何故か、今ならどうするか
   
その後、関連トピックについての面接官の考えを教えていただく。非常に勉強になった。

最後に逆質問。

5次面接 面接官:パートナー

・自己紹介

・高校から現在までのキャリア選択の理由

・大学の卒論について

・自分が社長だったら所属事業についてどういう方針を取るか。

6次面接(最終)  面接官:人事

・新卒の時の入社経緯と理由、その後の仕事について

・なぜ今コンサルに転職するのか

・PWCの魅力は?

・プロジェクトベースで働いたことは?

・人と関係を作るときに大切にすること

・他社状況、ファームを選ぶ軸

・条件確認

・逆質問

コメント

  1. 田口 より:

    いつも参考にさせていただいています。strategy&の最終面接結果は面接が終わってから何日後くらいに来たのでしょうか。